お知らせ

2021.07.13

採用情報

求人)訪問看護師 (正社員) ※パート希望の方もご相談ください

ご覧いただきありがとうございます。もみじ訪問看護ステーションでは現在職員の募集をしています。

【ポイント】
日勤のみで土日祝日休み
ライフワークバランスを重視されている方にお勧め
賞与年2回4カ月支給!

【仕事内容】
もみじ訪問看護ステーションでの訪問看護師としてのお仕事です。定時の利用者様宅への訪問、オンコールによる非常時の対応等が主なお仕事です。
※PCもしくはタブレットを用いた簡単な記録等。

【教育研修制度】
訪問看護未経験でもしっかりと研修制度があり、最初からいきなり業務に入るのではなくまずは業務の流れを覚えて、利用者様と少しづつお互いを知っていただき仕事がしやすい環境づくりをして頂きます。また、スキルアップしたい方にはバックアップもしています

まずは相談していただいても大丈夫です。
気になった方は是非、ご応募してください。

応募資格・条件

未経験OK
◇ 看護師資格
◇ 普通運転免許
◇ 総合病院での5年以上の勤務経験、もしくは訪問看護ステーションで1年以上の勤務経験

勤務時間

土日祝休み(オンコールはあり)
9:00 ~ 18:00
残業月平均10時間

給与

月給 250,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 5,600,000円)
◇ 賞与年2回 4カ月支給
◇ 昇給あり 1月あたり500円~8,000円
◇ オンコール手当2,000円~6,000円
*試用期間3ヵ月(雇用条件の変更なし)

休日休暇

年間休日120日以上
◇ 週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 土日休み
◇ 年始1/1~1/3休み
◇ 有給休暇
※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり (上限なし)
◇ 育児休業取得実績あり
◇ マイカー通勤可
◇ 資格取得支援・手当あり

2021.05.27

お知らせ

求人 介護職員1名(正社員)

富山型デイサービスでは、なにげない普通の日常と変わらない生活をとても大事にしています。

私たち「もみじ」も富山型デーサービスの基本理念のもと、そんなみんなが誰かの役にたっている日常の暮らしをスタッフがサポートしています。

そんな当社で今回、介護スタッフの募集を行います♪

【仕事内容】
共生型デイサービスでの利用者様の介護を担当してもらいます!
◇入浴介助・食事介助
◇ 季節ごとのレクリエーション(家庭菜園・お花見など)
◇ タブレットを使用した各種記録
◇ 利用者の送迎(高岡市内、ハイエース、NBOX)
などの業務をお任せします!

〇教育研修制度
未経験の方でも、入社から2週間ほど先輩スタッフが同行するので一緒にお仕事を行うので安心して働くことが出来ます♪

〇休日休暇
年間休日111日!土日休み!夏季休暇あり!
また年始の1月1日~1月3日休み!
イベントやプライベートも充実して過ごすことができます♪

〇待遇・福利厚生
・育児休業実績あり!
ライフステージに合わせて働ける環境です♪

まずは面談からでもお気軽にご連絡ください♪
皆様のご応募お待ちしております。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
<第二新卒者、ブランクのある方も歓迎!>

*下記いずれかの資格必須
*経験者の方歓迎します!
◇ 初任者研修
◇ 実務者研修
◇ 介護福祉士

募集人数・募集背景

欠員補充
欠員補充

勤務地

駅から徒歩5分以内
富山型デイサービスもみじ
富山県高岡市中保1389‐1(最寄駅:あいの風とやま鉄道線「西高岡駅」)

アクセス

あいの風とやま鉄道線「西高岡駅」 徒歩5分

勤務時間

残業なし
シフト制
09:00~17:00
08:00~18:00
*休憩60分

給与

月給 180,000円 ~ 200,000円 (※想定年収 2,610,000円 ~ 2,900,000円)
◇ 賞与2.5ヶ月支給(前年度実績*規定有り)

【別途手当支給】
◇ 資格手当
・実務者研修 10,000円
・介護福祉士 20,000円
◇ 施設手当
◇ 調整手当
◇ 処遇改善加算

*試用期間3ヵ月(雇用条件の変更なし)

休日休暇

夏季休暇
◇ 完全週休2日制
◇ 土日休み
◇ 年間休日111日
◇ 夏季休暇
◇ 年始休暇
◇ 有給休暇
*6ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日
◇ 年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり時短勤務制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり (上限なし)
◇ 育児休業取得実績あり
◇ マイカー通勤可
◇ 時短勤務制度あり


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

2021.04.14

お知らせ

急募)看護師(デイサービス)

ご覧いただきありがとうございます。

富山型デイサービスもみじでは現在看護師さんの募集をしております。ご興味をお持ちの方は下記にご連絡ください!

 

募集   正看護師 准看護師

雇用形態 パート 週3日から勤務できる方

時給   1500円

勤務時間 9:00~17:00(内休憩一時間) 

共生型デイサービスでの看護業務が主な仕事となります。看護師3人でのシフトなのでお休みは取りやすいかと思います。

 

連絡先

株式会社マスダ

担当 増田

TEL 0766-31-5550

2021.03.18

お知らせ

障害児通所支援に係る自己評価結果

ご覧いただきありがとうございます。

令和2年度の障害児通所事業に係る自己評価結果と保護者評価結果を公表いたします。

今後とも富山型デイサービスもみじをよろしくお願いいたします。

 

追加 児童発達支援の事業所分を追加いたしました。(令和3年4月1日)

 

放課後等デイサービス

令和2年度事業者向け

令和2年度保護者向け

 

児童発達支援 

令和2年度事業者向け(児童発達支援)

2021.01.29

お知らせ

令和2年度 第2回富山県訪問看護サポート事業

毎日厳しい寒さが続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。

もみじ訪問看護ステーションの増田です。

 

先日は第2回富山県訪問看護サポート事業会議(高岡医療圏)にお集まりいただき誠にありがとうございました。

コロナ禍ということもあり、Zoomを使用した会議を採用しましたが、運営側の不慣れさもあり、ご参加の皆様には大変ご不便をおかけしたと思います。

今年度の会議はこれで終了になりますが、次年度以降にこの経験が生かされればとおもいます。

会議で用いた資料を一部公開いたしますので、何かの参考にしていただければと思います。

 

令和2年度第2回高岡医療圏サポート事業資料.

2020.11.19

お知らせ

令和2年度 第1回サポート事業

紅葉も赤く色づき秋も深まる中、みなさまいかがお過ごしでしょうか? もみじ訪問看護ステーションの増田です。

 

令和2年10月15日に、高岡医療圏の第一回サポート事業をZOOMを使用したビデオ会議形式で行いました。初めての取り組みの中、10名の訪問看護師にご参加いただきました。ご参加いただいた方々お疲れ様でした。

 

会議では事前のアンケート結果を基に、コロナ患者発生時の訪問看護間の連携について話し合いました。アンケート結果を添付しておきます。

 

今年度のサポート事業は、今後もコロナウイルス感染症のことを鑑み、ZOOMを使用したビデオ会議形式で行う予定となっております。

 

新型コロナウィルス感染症対応に関するアンケート結果

2020.10.04

お知らせ

サポート事業にご参加の皆様へ

ご覧いただきありがとうございます。

今回は令和2年度富山県訪問看護サポート事業(高岡医療圏)に参加するステーションおよびその職員向けのお知らせとなります。

先日メールでお知らせした通り、令和2年10月15日にてzoomを用いたビデオ会議を開催予定です。それに伴いzoomの使い方について以下のPDFにまとめてみましたのでご参考にしてみてください。

way of using zoom

 

もみじ訪問看護ステーション

管理者 増田 千春

2020.03.16

採用情報

求人 看護師(デイサービス)

富山型デイサービスもみじではただいま以下の求人を出しております。

看護師(パート) デイサービスでの看護師業務。週3以上勤務できるかた。

          時給1500円

 

1名の採用を予定しております。

気になった方はぜひお問い合わせください。

 

2020.03.16

お知らせ

障碍児通所支援に係る自己評価の結果

富山型デイサービスもみじでの自己評価の結果を公表いたします。

2019年度結果

2020.02.06

お知らせ

第4回 サポート事業研修会

今冬は今のところ雪も降らず、私としては有難い限りです。運転を仕事の一部としている方は同じ様に思っている人が多いのではないでしょうか?

こんにちは もみじ訪問看護ステーションの増田です。

 

令和2年1月22日に高岡医療圏の第4回訪問看護サポート事業の研修会が行われました。

今回も多くの訪問看護師さんに参加いただき、誠にありがとうございました。

全4回の研修会を通じて、主催者、および参加者の皆様共々、有意義な時間が過ごせたのではないかと思います。

今後とも、よりよい看護を皆様にお届けできるよう精一杯がんばっていきます。

その時の資料等を下に載せておきますので是非ご覧ください。

 ※前回、第5回があると書きましたが、今年度の研修会はこれで最後となりました。

多職種連携について   

サポート事業報告書   

意見交換会内容    

ポート事業アンケート調査